Contatti
Sapere a chi indirizzare la candidatura
Sapere a chi indirizzare la candidatura ti permette di scrivere alla persona giusta: recruiter, manager o HR. Futuro prossimo. Dietro ogni offerta, a volte si nasconde un nome: la persona che firma l'email, il futuro responsabile, il team HR. ATSway individua queste persone, con il loro ruolo e il loro indirizzo quando l'offerta lo riporta, così sai a chi scrivi e con quale tono. Il tuo messaggio raggiunge una persona: la macchina lascia spazio a un essere umano.
Cosa ottieni
- 1
Scrivi a una persona precisa
Quando l'offerta nomina una persona, la vedi subito, con il suo ruolo: recruiter, responsabile o HR.
- 2
Un'offerta verificata prima dell'invio
Il testo che hai incollato viene confrontato con la pagina dell'annuncio: un luogo o un titolo diverso viene segnalato.
- 3
Indirizzi affidabili
Un indirizzo compare quando l'offerta lo scrive: scrivi a un indirizzo reale.
Cosa individua ATSway
Per ogni persona citata nell'offerta: il suo nome, il suo ruolo (recruiter, responsabile, HR) e la sua email quando l'offerta la riporta. Per il datore di lavoro: il suo nome e una frase sulla sua attività se l'offerta la descrive.
Il link dell'offerta, letto e confrontato
Incolla il link dell'annuncio: ATSway legge la pagina e la confronta con il tuo testo. Quando i due divergono, vedi entrambe le versioni e scegli quella da tenere. La lettura del testo è descritta nella pagina sulle parole chiave dell'offerta.
Un esempio di lettura
Estratto fittizio: «Per qualsiasi domanda, contattare Julie Moreau, responsabile selezione: [email protected].» ATSway individua Julie Moreau, ruolo recruiter, con la sua email così come è scritta.
Quando l'annuncio dice «contatta il nostro team HR», il contatto resta generico, come lo formula l'offerta.
I tuoi contatti, nel tuo monitoraggio
Le persone individuate arrivano nella scheda della candidatura. Aggiungi anche i tuoi contatti. Tutto è raccolto nel monitoraggio delle candidature. Per scrivere alla persona individuata, vedi la lettera di presentazione.
Il tuo percorso
- 1
Incolla l'offerta o il suo link
Testo, email ricevuta o indirizzo dell'annuncio.
- 2
Scopri le persone individuate
Nome, ruolo ed email quando è scritta.
- 3
Confronta con la pagina
Le differenze vengono segnalate, scegli tu.
- 4
Ritrova i tuoi contatti
Entrano nel tuo monitoraggio.
Domande frequenti
ATSway trova l'email del recruiter?
Quando l'offerta o la sua pagina la riporta, ATSway la individua così com'è.
Perché una differenza tra il testo e la pagina?
Il testo incollato e la pagina pubblicata dicono due cose diverse, come un luogo o un titolo. ATSway ti mostra entrambe e scegli tu.
ATSway fa ricerche sull'azienda?
Riprende ciò che l'offerta dice del datore di lavoro.