Guida
Come trovare le parole chiave di un'offerta di lavoro
Le parole chiave di un'offerta sono i termini che il recruiter cercherà nel tuo CV. Individuarle richiede dieci minuti e guida tutta la candidatura.
Dove si trovano le parole chiave
Leggi l'annuncio con un evidenziatore e annota quattro famiglie di termini:
- strumenti e software: Excel, Salesforce, SAP, Figma, Python;
- metodi e competenze: gestione progetti, Agile, negoziazione, analisi dei dati;
- titoli e settori: project manager, controllo di gestione, B2B, retail;
- titoli di studio, certificazioni e lingue: PMP, CPA, inglese fluente.
I termini ripetuti nell'annuncio, o inseriti nella sezione dei requisiti, pesano di più.
Separare l'indispensabile dal gradito
Un annuncio mescola spesso requisiti fermi ("padroneggi", "obbligatorio", "richiesto") e punti di forza ("idealmente", "un plus", "gradito"). Metti ogni termine in una delle due liste. Gli indispensabili devono comparire chiaramente nel CV; i punti di forza che possiedi davvero vengono dopo.
Dove inserirle nel CV
- nel titolo e nel profilo, per i due o tre termini centrali del ruolo;
- nei punti elenco delle esperienze, dove hai usato lo strumento o il metodo, con contesto e risultato;
- nella sezione competenze, per l'elenco completo.
Mantieni la forma esatta dell'annuncio, per esempio "Power BI" per uno strumento di reporting.
Domande frequenti
Quante parole chiave inserire in un CV?
Tutte quelle che descrivono la tua esperienza reale. Per un ruolo, spesso sono da dieci a venti termini, distribuiti tra profilo, esperienze e competenze.
Devo copiare l'annuncio parola per parola?
Riprendi i termini tecnici in modo identico e scrivi il resto con parole tue. Un CV che copia frasi intere dell'annuncio si riconosce subito alla lettura.
Come capisco se il mio CV contiene le parole chiave giuste?
Confronta l'elenco degli indispensabili con il tuo CV, termine per termine. ATSway individua le parole chiave dell'offerta e confronta il tuo CV con l'annuncio requisito per requisito.