Guida
Scrivere una lettera di presentazione a partire dall'annuncio
Una lettera di presentazione efficace risponde all'annuncio: in una pagina mostra che hai capito il ruolo e cosa porti.
Tre paragrafi
- Voi: perché questa azienda e questo ruolo, con un dettaglio preciso (un prodotto, un progetto, un valore citato nell'annuncio).
- Io: due o tre requisiti dell'annuncio, ciascuno collegato a un'esperienza del tuo CV e a un risultato.
- Noi: cosa proponi come passo successivo, uno scambio o un colloquio.
Bastano da quindici a venti righe.
Partire dall'annuncio
Individua nell'annuncio i due o tre requisiti centrali e le parole usate dall'azienda, poi costruisci il secondo paragrafo intorno a essi. Il recruiter ritrova così i propri criteri, illustrati dal tuo percorso. Vedi come trovare le parole chiave di un'offerta.
Un esempio di paragrafo centrale
Il vostro annuncio insiste sulla gestione di campagne multicanale. Nel mio ruolo attuale ho coordinato per due anni le campagne e-mail e social di tre negozi, con un aumento del 18% del traffico in negozio sulle iniziative seguite.
Un requisito, un'esperienza, un risultato: ogni frase del paragrafo si verifica nel CV.
Domande frequenti
La lettera di presentazione serve ancora?
Quando l'annuncio la chiede, sì. Conta soprattutto per le piccole aziende, le candidature spontanee e le riconversioni.
Devo scrivere una lettera diversa per ogni offerta?
Sì per i primi due paragrafi. La struttura e la formula di chiusura si riutilizzano.
Posso scrivere la lettera con l'IA?
Sì, rileggendo ogni frase prima dell'invio. ATSway scrive una lettera a partire dal tuo CV e dall'offerta, che poi modifichi come preferisci.