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Che cos'è un ATS e come legge il tuo CV?

Un ATS (applicant tracking system, software di gestione delle candidature) riceve i CV, ne estrae il testo e lo archivia in un database che il recruiter interroga. Capire questa lettura ti aiuta a preparare un file leggibile.

Cosa fa un ATS

Le grandi aziende e molte agenzie usano un ATS: Workday, Greenhouse, Taleo, Lever, SmartRecruiters o Teamtailor, per esempio. Il software:

  • registra ogni candidatura e il suo stato;
  • estrae il testo del CV e lo divide in sezioni (esperienze, formazione, competenze);
  • permette al recruiter di filtrare e cercare per titolo, parola chiave, titolo di studio o luogo.

Nella maggior parte dei casi la decisione spetta al recruiter: l'ATS gli presenta le candidature, ordinate secondo le sue ricerche.

Cosa legge bene un ATS

  • un PDF o un file Word con testo selezionabile;
  • un layout a una colonna, letto dall'alto in basso;
  • titoli di sezione classici: Esperienza, Formazione, Competenze, Lingue;
  • date nello stesso formato ovunque, per esempio 03/2022 – 06/2024;
  • i termini esatti dell'annuncio per strumenti, metodi e titoli.

Cosa confonde la lettura

Diverse impaginazioni comuni rendono difficile l'estrazione del testo:

  • due colonne, che alcuni software leggono riga per riga mescolandole;
  • una tabella per presentare le esperienze;
  • testo inserito in un'immagine, un'intestazione o un piè di pagina;
  • icone al posto delle parole, come un telefono per il numero o stelle per un livello.

Un CV compatibile ATS mantiene una colonna e testo reale, e resta piacevole da leggere per il recruiter.

Domande frequenti

Un ATS scarta i CV in automatico?

Esistono alcuni filtri, come le domande eliminatorie poste al momento della candidatura (patente, permesso di lavoro nel paese). Per il resto il recruiter cerca e ordina nel database: un CV chiaro e preciso emerge meglio.

Devo riempire il CV di parole chiave?

Usa le parole chiave che descrivono la tua esperienza reale, dove si applicano. Poi il recruiter legge il CV, e un elenco di parole incollato si nota subito. Vedi come trovare le parole chiave di un'offerta.

PDF o Word per un ATS?

Funzionano entrambi quando il testo è reale e il layout semplice. Segui il formato richiesto dall'annuncio; in alternativa, un PDF a una colonna mantiene intatto il layout.

La tua prossima candidatura inizia qui.

Per approfondire