Guía

¿Qué es un ATS y cómo lee tu CV?

Un ATS (applicant tracking system, sistema de seguimiento de candidatos) recibe los CV, extrae su texto y lo guarda en una base de datos que el reclutador consulta. Entender esta lectura te ayuda a preparar un archivo legible.

Qué hace un ATS

Las grandes empresas y muchas consultoras usan un ATS: Workday, Greenhouse, Taleo, Lever, SmartRecruiters o Teamtailor, por ejemplo. El programa:

  • registra cada candidatura y su estado;
  • extrae el texto del CV y lo divide en secciones (experiencia, formación, competencias);
  • permite al reclutador filtrar y buscar por puesto, palabra clave, titulación o lugar.

En la mayoría de los casos la decisión corresponde al reclutador: el ATS le presenta las candidaturas, ordenadas según sus búsquedas.

Qué lee bien un ATS

  • un PDF o un archivo Word con texto seleccionable;
  • un diseño a una columna, leído de arriba abajo;
  • títulos de sección habituales: Experiencia, Formación, Competencias, Idiomas;
  • fechas con el mismo formato en todo el CV, por ejemplo 03/2022 – 06/2024;
  • los términos exactos del anuncio para herramientas, métodos y puestos.

Qué confunde la lectura

Varios diseños habituales dificultan la extracción del texto:

  • dos columnas, que algunos programas leen línea a línea mezclándolas;
  • una tabla para presentar la experiencia;
  • texto dentro de una imagen, un encabezado o un pie de página;
  • iconos en lugar de palabras, como un teléfono para el número o estrellas para un nivel.

Un CV compatible con ATS mantiene una columna y texto real, y sigue siendo agradable de leer para el reclutador.

Preguntas frecuentes

¿Un ATS descarta CV de forma automática?

Existen algunos filtros, como las preguntas eliminatorias al presentar la candidatura (carné de conducir, permiso de trabajo en el país). Para lo demás, el reclutador busca y ordena en la base de datos: un CV claro y preciso destaca mejor.

¿Debo llenar mi CV de palabras clave?

Usa las palabras clave que describen tu experiencia real, donde se aplican. Después el reclutador lee el CV, y una lista de palabras pegada se nota enseguida. Consulta cómo encontrar las palabras clave de una oferta.

¿PDF o Word para un ATS?

Los dos funcionan cuando el texto es real y el diseño sencillo. Sigue el formato que pide el anuncio; en su defecto, un PDF a una columna mantiene intacto el diseño.

Tu próxima candidatura empieza aquí.

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