Comparación
Compara tu CV con la oferta
Comparar tu CV con una oferta de empleo es comprobar cada requisito del puesto frente a tu trayectoria antes de enviarlo. Futuro próximo. Una oferta de empleo la lee la máquina antes que tú. ¿Tu CV se ajusta a la oferta? ATSway responde para cada requisito: cubierto, parcial o por reforzar. Obtienes una puntuación clara.
Lo que ganas
- 1
Presenta tu candidatura con todo el conocimiento
Antes de enviar, sabes qué demuestra tu CV de la oferta y qué queda por completar.
- 2
Una prioridad clara
Los requisitos esenciales por reforzar van primero: son los que un reclutador nota antes.
- 3
Candidaturas bien elegidas
Cuando la oferta se aleja de tu trayectoria, ATSway lo señala y decides tú cómo seguir.
Cada requisito tiene su estado
Una oferta contiene decenas de frases, y el reclutador busca unos pocos requisitos. ATSway los compara uno a uno con tu CV y da a cada uno un estado: cubierto, parcial o por reforzar.
La persona con la credencial caducada hace esta lectura antes de cada envío: sabe dónde es sólida antes que la máquina. Ves de un vistazo dónde completar tu CV maestro. Consulta un caso concreto en el ejemplo detallado.
Una puntuación legible
Las máquinas de selección puntúan cada archivo. La puntuación de ajuste te da tu propia lectura por adelantado: alta, media o por desarrollar. La auditoría del CV amplía esta lectura.
Léela como un indicador de trabajo: el reclutador y su software tienen sus propios criterios.
Cuando la oferta se aleja de tu trayectoria
Si el empleo al que apuntas está lejos de tu trayectoria, ATSway lo señala y la decisión sigue siendo tuya. Para un cambio de carrera deliberado, consulta el CV de cambio de carrera.
Qué desencadena la comparación después
Un requisito esencial por reforzar se convierte en un punto de atención: es el hilo que lleva a los puntos débiles del CV. Los requisitos cubiertos alimentan la adaptación de tu CV y la preparación de la entrevista. La lectura de la oferta se detalla en las palabras clave de una oferta.
Tu recorrido
- 1
Pega la oferta
El texto del anuncio o su enlace.
- 2
Descubre la comparación
Cada requisito recibe su estado frente a tu CV.
- 3
Lee la puntuación
Una puntuación de ajuste clara, para leer como indicador de trabajo.
- 4
Decide cómo seguir
Continúa, completa tu CV maestro o prepara tu respuesta de entrevista.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una buena puntuación?
Empieza por los requisitos esenciales por reforzar: son los que un reclutador nota antes.
¿Por qué un requisito es «parcial»?
Tu trayectoria se acerca: una competencia vecina, o una experiencia más corta de la pedida.
¿La puntuación de ATSway es la del reclutador?
Mide hasta qué punto tu CV cubre la oferta. El reclutador y su software tienen sus propios criterios.
¿Qué hago con un requisito por reforzar?
Si tu trayectoria ya lo demuestra, completa tu CV maestro con las palabras adecuadas. En caso contrario, prepara tu respuesta de entrevista: ATSway añade solo lo que puedes defender.