Guía
Reconversión: presentar tus competencias transferibles
En una reconversión, tu CV cuenta un oficio y tú apuntas a otro. Las competencias transferibles hacen de puente: lo que ya has demostrado y el nuevo oficio pide.
Detectar tus competencias transferibles
Parte de tres o cuatro anuncios del oficio al que apuntas y anota las competencias que piden. Para cada una, busca en tu trayectoria una situación en la que la pusiste en práctica:
- gestionar un presupuesto, un calendario o prioridades;
- formar, coordinar o convencer;
- analizar cifras, redactar, presentar;
- llevar una relación con clientes o proveedores.
Anota cada vez el contexto y el resultado: es el material de tus viñetas.
Construir el CV
- Título: el oficio al que apuntas, cuando tu formación o tus proyectos lo respaldan, por ejemplo "Desarrolladora web junior, antes contable".
- Resumen: tres líneas que vinculan tu experiencia con el nuevo oficio.
- Experiencia: mantén tus puestos y reescribe las viñetas para poner primero lo que sirve al nuevo oficio.
- Formación y proyectos: coloca la formación de reconversión y los proyectos concretos cerca del inicio del CV.
Preparar la entrevista
La pregunta "¿por qué este cambio?" llega casi siempre. Prepara una respuesta en tres partes: lo que aprendiste en tu primer oficio, lo que te atrae del nuevo y lo que ya has hecho para prepararte. La guía para responder sobre tus puntos débiles también ayuda en este tema.
Preguntas frecuentes
¿Debo mantener mis empleos anteriores en un CV de reconversión?
Sí: demuestran tu seriedad y tus competencias. Acorta los más alejados y desarrolla los que sirven al nuevo oficio.
¿Un CV de reconversión debe caber en una página?
De una a dos páginas según tu experiencia. Lo importante es que el reclutador vea el vínculo con el puesto en el primer tercio de la página.
¿Cómo presento una formación de reconversión en curso?
Indica el título, el centro y la fecha de fin prevista, por ejemplo "finalización prevista en junio de 2027", y cita los proyectos ya realizados. Consulta el CV de reconversión.