Guía
Escribir una carta de presentación a partir del anuncio
Una carta de presentación eficaz responde al anuncio: en una página muestra que has entendido el puesto y lo que aportas.
Tres párrafos
- Vosotros: por qué esta empresa y este puesto, con un detalle concreto (un producto, un proyecto, un valor citado en el anuncio).
- Yo: dos o tres requisitos del anuncio, cada uno vinculado a una experiencia de tu CV y a un resultado.
- Nosotros: lo que propones como siguiente paso, una llamada o una entrevista.
Bastan de quince a veinte líneas.
Partir del anuncio
Anota los dos o tres requisitos centrales del anuncio y las palabras que usa la empresa, y construye el segundo párrafo en torno a ellos. Así el reclutador encuentra sus propios criterios, ilustrados con tu trayectoria. Consulta cómo encontrar las palabras clave de una oferta.
Un ejemplo de párrafo central
Su anuncio insiste en la gestión de campañas multicanal. En mi puesto actual coordiné durante dos años las campañas de correo y redes sociales de tres tiendas, con un aumento del 18 % de las visitas a tienda en las acciones medidas.
Un requisito, una experiencia, un resultado: cada frase del párrafo se comprueba en el CV.
Preguntas frecuentes
¿Sigue siendo útil la carta de presentación?
Cuando el anuncio la pide, sí. Cuenta sobre todo en las empresas pequeñas, las candidaturas espontáneas y las reconversiones.
¿Debo escribir una carta distinta para cada oferta?
Sí para los dos primeros párrafos. La estructura y la fórmula de cierre se reutilizan.
¿Puedo escribir la carta con IA?
Sí, releyendo cada frase antes de enviarla. ATSway escribe una carta a partir de tu CV y de la oferta, que después editas a tu gusto.