Un CV étudiant ciblé pour chaque offre de stage, d'alternance ou d'emploi

À l'inscription ou dans les paramètres, indiquez « Étudiant·e ». Le diagnostic des points faibles s'adapte alors à un premier emploi.

Un stage de trois mois ou un job d'été est une expérience à part entière. Le diagnostic relève ce qui pèse vraiment pour votre candidature.

Ce sont vos projets, vos stages et votre formation qui parlent pour vous. Votre CV maître accueille les sections projets et contributions, formations et certifications, et langues avec leur niveau. Plus ces sections sont précises, plus l'adaptation à chaque offre est riche.

Un intervalle entre la fin des études et un premier poste se présente autrement qu'une pause entre deux postes : la préparation d'entretien en tient compte.

Exemple fictif : un étudiant en gestion avec deux stages, un projet associatif et un niveau B2 en anglais. Son CV maître contient ces entrées, avec leurs dates et leurs réalisations. Pour une offre de stage en finance, ATSway met en avant le stage qui s'en rapproche avec les mots de l'offre quand les faits le justifient.

L'humain au badge expiré a commencé comme lui : avec des stages et des projets, avant que la machine lui attribue un badge.

Pour chaque stage ou emploi, lisez l'offre avec les mots-clés d'une offre, puis comparez-la à votre CV avec la comparaison de votre CV à l'offre. Le CV adapté reprend les mots de l'annonce là où vos projets et vos stages les justifient.

Tout ce qui montre ce que vous savez faire : stages, jobs d'été, projets de cours, projets associatifs, contributions, certifications, niveaux de langue. Pour chaque entrée, notez ce que vous avez fait et ce que cela a donné : un résultat modeste mais exact vaut mieux qu'une formule vague. Votre CV maître accueille tout, quelle que soit sa longueur.

Un stage demande souvent des notions et une motivation ; une alternance, un calendrier et un projet ; un premier emploi, la preuve que vous tenez un poste. Soignez les réalisations qui parlent à chaque type d'offre.