Ratgeber
Nach einer Bewerbung nachfassen: Zeitpunkt und Mustertext
Eine kurze Nachfrage zum richtigen Zeitpunkt bringt Ihre Bewerbung in Erinnerung und zeigt Ihr Interesse an der Stelle.
Wann Sie nachfassen
Rechnen Sie mit ein bis zwei Wochen nach dem Absenden oder nach dem in der Anzeige genannten Datum. Nach einem Gespräch warten Sie das angekündigte Datum ab und fassen zwei oder drei Tage später nach. Eine Nachfrage pro Phase genügt; eine zweite, eine Woche später, ist möglich.
Ein Mustertext
Sehr geehrte Frau Martin,
am 4. November habe ich mich auf die Stelle als Referentin Kommunikation beworben. Die Stelle interessiert mich weiterhin sehr, besonders der Start Ihrer neuen Produktlinie.
Können Sie mir sagen, wie der Stand des Auswahlverfahrens ist?
Mit freundlichen Grüßen
Lea Dupont
Drei Elemente genügen: Stelle und Datum, ein konkreter Grund für Ihr Interesse, eine einfache Frage.
Wem Sie schreiben
Schreiben Sie der in der Anzeige genannten Person oder der Person, die das Gespräch mit Ihnen geführt hat. Nennt die Anzeige nur eine allgemeine Adresse, suchen Sie Recruiter oder künftige Führungskraft auf LinkedIn. Siehe wissen, an wen Sie Ihre Bewerbung richten.
Häufige Fragen
Per E-Mail oder per Telefon nachfassen?
Die E-Mail ist der üblichste Weg: Sie hinterlässt eine Spur, und Recruiter antworten, wann es ihnen passt. Das Telefon eignet sich für kleine Unternehmen oder nach einem Gespräch.
Wie oft sollte ich nachfassen?
Ein- bis zweimal pro Phase, im Abstand von einer Woche. Danach konzentrieren Sie sich auf Ihre anderen Bewerbungen.
Wie behalte ich die Termine im Blick?
Eine Tabelle mit Unternehmen, Stelle, Versanddatum und Nachfassdatum genügt. ATSway verfolgt jede Bewerbung und erinnert Sie ans Nachfassen.